ASIGNACION 4

TRABAJO FINAL

CHARTER:

Justificación:

 Brindar a las asistentes ponencias y talleres de calidad e interés. Debido a que hoy en día hay muchos temas de interés de los cuales tenemos que conocer más a fondo, se pretende brindar a las asistentes conferencias con los temas de psicología jurídica y de intervención en violencia.

Descripción del producto:

Se llevaran a cabo 5 conferencias magistrales, presentación de carteles, 9 talleres, 2 simposios, un evento de bienvenida y un evento cultura de clausura, el evento tendrá una duración de tres días, el congreso está dirigido a alumnos y egresados de la carrera de psicología.

Entregables finales:

Programa:

Miércoles 14 de noviembre del 2012 de 7:00 – 8:00 am registro casa de la cultura

Inauguración: 8:00- 9:30 am en el auditorio de conferencias “la aduana”

Conferencia magistral 1: intervención en la comunidad por medio de la intervención al delito de 9:30- 10:45 am expositor Lic. Sergio Encinas

Conferencia magistral 2: Intervención al psicoanálisis de 10:45-12:00 pm expositor Lic.: Luis Ricardo Ruiz.

Presentación de carteles de 12:00 -1:00 pm.

De 3:00- 7:00 Pm

Taller 1: Intervención con víctimas de violencia intrafamiliar “violación” expositor Lic. Claudia córdoba

Taller 2: psicoanálisis y su aplicación en la criminología expositor: Lic. Luis Ricardo Ruiz

Taller 3: programación neurolingüística aplicada a la psicología deportiva expositor: Lic. Francisco Javier Ruiz Ruiz.

Jueves 16 de noviembre del 2012

Conferencia magistral: Violencia en el noviazgo Expositor: Mateo Sosa de 9:00-10:45 am

Simposios 10:45-11:30 am

Presentación de carteles de 12:00-1:00 pm

3:00 -7:00 pm

Taller 4 psicología criminal análisis de la evidencia conductual en la escena del crimen Expositor: Dr. Edgar Zambrano

Taller 5 psicología sexual expositor Mtro. Mateo Sosa

Taller 6 Bioenergética expositor: Carlos Borbón

Viernes 16 de noviembre

Conferencia magistral: proceso del duelo expositor: Mtra. Gloria Parra Barredez de 9:00- 10:30 am

Conferencia magistral: intervención clínica con matices de la Gestalt expositor: Lic. Juan Alfredo Muñoz de 10:30- 12:00 pm

Simposios: la antigua cárcel de 10:15- 11:30 am

Presentación de carteles de 12:00-1:00 pm

Taller 7 programas de intervención en adolecentes en conflicto con la ley expositor: Lic. Teodoro Hernández

Taller 8 estrategias y técnicas en el manejo de duelo expositor Mtra. Gloria Parra

Taller 9 técnicas psicoterapéuticas de terapia de Gestalt Expositor. Juan Alfredo Muñoz

Evento cultura y clausura “callejoneada” 7:00 PM

Información Histórica

Se pretende superar las expectativas del congreso anterior ya que en el anterior no se obtuvieron frutos y con las ganancias comprar pruebas psicológicas para el Caich.

Supuestos:

El congreso comenzara el día miércoles 14 de noviembre del 2012 y a las 7:00 am y se terminara el día viernes 16 de noviembre re del 2012 a las 8:00 pm aproximadamente.

Restricciones:

El congreso no debe de contar con patrocinadores como empresas cerveceras y no debe de excederse más de los días programados.

Congreso Regional De Psicología (WBS).

Análisis de riesgo.

ANTES:

No encontrar conferencistas: R=3x5=15

Local no disponible: R=2x8=16

Que no haya presupuesto: R=9X9=81

Reservaciones agotadas para personas que asistan de otros lugares: R=3x4=12

DURANTE:

Insuficiente material para los asistentes: R=2x3=6

Que algún conferencista no asista: R=6x5=30

Condiciones climáticas: R=5X5=25

Fallo de la luz eléctrica: R=5X5=25

Mala organización del staff: R=7X8=56

DESPUES:

Que las constancias no estén en tiempo y forma: R2x3=6

Que no se haya cumplido la meta establecida: R=5x5=25

Que no se cubran los gastos al 100%: R=5x5=25

Análisis de planes alternativos método ERATO

Evitarlo

Para evitar que sucedan los riesgos considerados se puede tomar en cuenta lo siguiente:
Que los conferencistas sean confirmados con anticipación, que se les  dé el trato adecuado y que lleguen con una noche de anticipación para evitar que tarden.

En el caso de utilizar  salas audiovisuales es recomendable que los proyectores sean  probados con anterioridad.

-para evitar la saturación de talleres se deben administrar bien los cupos antes

-para evitar la deserción de los asistentes al taller se puede ofrecer una recompensa en puntos para los estudiantes (que generalmente son los que desertan)

Reducirlo

Una manera práctica para amortiguar el impacto en la organización del taller es tener un plan B por ejemplo en los fallos principales contemplados se considera mucho la falta de los talleristas, lo que se podría hacer es buscar un reemplazo lo mas antes posible o aplazar el taller hasta que el tallerista pueda regresar, o sustituirlo por conferencias de temas similares.

Para que los asistentes no falten al taller se pueden ofrecer bonificaciones en la calificación a aquellos que sean puntuales.

Asumirlo

De asumir que falte un tallerista se puede hacer un reembolso de gasto para los asistentes.

En el caso de falta de los asistentes se puede cancelar el taller, pero aun así eso genera gastos ya que al conferencista se le tiene que pagar su alimentación y hospedaje.

Transferirlo

Tener un expositor alterno que asuma la responsabilidad del taller.

Obtener mayor información

Ponerse en contacto con los talleristas para acomodar bien su agenda y evitar que se empalme con algún otro compromiso.

DIAGRAMA DE GANT

Elementos De Porque La Gente Cambia

5 ELEMENTOS DE PORQUE LA GENTE CAMBIA DESDE EL PUNTO DE VISTA PSICOLÓGICO:

INFLUENCIA SOCIAL:

Es el proceso por el cual otros, ya sea de manera individual o colectiva afectan nuestras percepción, actitudes y acciones

La influencia social hace que cambiemos ya que muchos de nosotros nos dejamos guiar por lo que los demás dicen y puede llegar a afectar y por supuesto que se ve reflejado en nuestra conducta tanto laboral como social es por eso que es muy importante mantenernos ecuánimes en nuestras expectativas.

INFLUENCIA CULTURAL:

Se refiere a las creencias, ideas, valores, tecnologías y criterios compartidos por la gente para evaluar lo que significan los eventos naturales.

La influencia cultura puede afectar de manera en que si queremos realizar alguna actividad nos dejamos guiar por lo que algunos piensan, opinan etc, aunque este no sea lo correcto o que afecte lo que estamos realizando.

PÉRDIDA E LA INDIVIDUALIDAD:

La influencia social en que la gente actúa de manera diferente si esta ante la presencia de otros o si está solo.

Esto se debe a que muchas personas tienden a comportarse de manera diferente en grupo que cuando está solo, esto se puede ver reflejado al momento de realizar actividades ya que no saben desenvolverse de una forma y por lo tanto no obtienen los objetivos planeados.

AMBIENTE ORGANIZACIONAL:

Cada Organización es diferente a las demás. Es más, los integrantes de una organización compartirán características similares entre sí, y otra organización, también estará integrada por personas que tendrán un grupo de características similares entre sí.

Eln ambiente organizacional hace que las personas modifiquen el comportamiento ya que es muy diferente el ambiente que se maneja dentro de una organización ya que existen diferentes situaciones de estrés que hacen que afecten la interrelación de las personas.

CAMBIO DE RIESGO:

Mayor disposición a asumir riesgos en la toma de decisiones en grupo que como individuos independientes.

Puede afectar ya que el individuo se siente respaldado por las demás personas que conforman un equipo y al momento de tomar un riesgo individual puede sentir inseguridad y temor.

Donde esta el trabajo de evaluación UC1

No se encuentra eñl trabajo de evalucion de la unidad de competencia 1
profe esta en Docs

Asignacion III(CHARTER)

CONGRESO REGIONAL DE PSICOLOGIA 2012.

 

JUSTIFICACION: l realización del congreso tiene como propósito brindar a las asistentes ponencias y talleres de calidad e interés. Debido a que hoy en día hay muchos temas de interés de los cuales tenemos que conocer más a fondo, se pretende brindar a las asistentes conferencias con los temas de mayor importancia hoy en día.

DESCRIPCION DEL PRODUCTO Y/O SERVICIO: se llevaran a cabo tres talleres 9 ponencias y una fiesta de bienvenida, el congreso tendrá una duración de tres días. Tal congreso está dirigido tanto a alumnos como a egresados de la carrera de psicología.

ENTREGABLES FINALES: los diferentes talleres y ponencias se dividirán entre los tres días, el programa es el siguiente:

Miércoles 21 de noviembre de 7:00 a 7:30 bienvenida.

9:00 a 10:00 ponencia 1, de 11:00 a 1:00 taller 1, 2:00 a 3:00 ponencia 2,

3:00 a 4:00 ponencia 3, 7:00 a 12:00 fiesta de bienvenida.

Jueves 22 de noviembre de 9:00 a 10:00 ponencia 4, 12:00 a 1:00 ponencia 5, 1:00 a 3:00 taller 2, 4:00 a 5:00 ponencia 6.

Viernes 23 de noviembre de 10:00 a 11:00 ponencia 7, 12:00 a 1:00 ponencia 8, 1:00 a 2:00 ponencia 9, 3:00 a 5:00 taller 3.

INFORMACION HISTORICA: se llevo a cabo un sondeo entre los alumnos para checar los temas de más interés, el presente congreso pretende superar las expectativas del congreso anterior, ya que en el anterior no se vieron los frutos obtenidos.

SUPUESTOS: el congreso comenzara el día miércoles 21 de noviembre a las 7:00 AM y terminara el día viernes 23 de noviembre a las 5:00 PM.

RESTRICCIONES: el congreso no debe durar más allá de los tiempos establecidos, no podrá contar con patrocinadores, como empresas cerveceras, no puede rebasar el límite de 300 personas.

 

Tarea II

Asignacion 1